
1、负责公司各岗位人员的招聘与面试安排;
2、负责公司储备人才库的建立;
3、负责招聘数据的统计分析,拓展现有招聘渠道。
4、负责员工培训等人事基础工作。
5、负责办理员工入离职手续。
6、部门内文控工作及项目申报工作。
任职要求:
1、2年以上人事工作经验;
上班时间:
8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息,包吃,不包住
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