1.学历：
    大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先 
2.经验要求：
    2–5年以上HR相关工作经验，有1年以上主管/模块负责人经验优先
 3.岗位要求：
    熟悉劳动法、劳动合同法，能处理劳动纠纷、工伤、仲裁风险
4.能力要求：
  熟悉人力资源六大模块，至少精通2–3个模块（招聘、薪酬绩效、员工关系优先）
独立负责过：招聘配置、入离职、社保公积金、考勤、劳动合同、制度落地
具备招聘能力：渠道开拓、面试评估、人才储备
能独立撰写/修订人事制度、流程、员工手册
会做薪酬核算、绩效方案落地、岗位编制、人员优化
5有相关经验者优先，无相关经验勿投

工作地址

浙江省嘉兴市平湖市启元路423号

平湖人才网敬告各位求职者：此企业已经过平湖人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>